本帖最後由 Sone_允兒 於 2014-9-9 00:06 編輯 ; U. a/ R: s2 r" P
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車隊建立的本義是讓一眾把有相同理念的玩家聚在一起) t+ q( j) R& _7 k' L( ? T
4 [' l* H1 C1 w( r+ Y1 n) W以車隊的名義的各個房間中奔馳,甚至代表車隊出戰交流
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, ]+ w; u- S) _6 H& l; J: u" g% O7 \, j從以前沒有車隊論壇,到現在各大小的車隊的論壇到處都是
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4 [& S% \+ s, {, n/ H有了車隊論壇當然要有管理方法及規則,問題是
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雖然各式各樣的管理制度相繼出台$ m/ C. Y. V* e3 f4 s% b
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但設立這麼多的規則又有否違反了車隊制度的原意呢?
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我曾經看過DAT車隊論壇的管理規章,哇~我嚇了一跳...嚴格到不行
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雖然我本身的管理風格也是有點嚴格((可能是因為被學校的規則影響吧$ p8 }9 t/ h. X
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但我想:這麼苛刻的規則誰受得了......管理車隊需要這麼多的規則限制嗎?
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; Y( J* T5 z) c1 E3 Y- f以前的我只是一心想為車隊服務,因為某個重要的人而存在. F; i Z- U" t8 t
) i- S* r( |+ ?現在放下工作的重擔,從一個普通隊員的角度看
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其實根本不需要什麼規則,如果隊員是有自律性的話9 X! f0 R6 A3 G' I [
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如果高層可以相信隊員能做得到的話,歸根究底
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! u" U9 ?' l' @5 f) }領導們就是出於一份不信任才要建立如此多的規則來規管隊員" L; P9 O8 _: u( W' w$ t x
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而隊員本身的心態散漫,導致互相猜度,各自在背後裡說壞話
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造成表面上和諧,實際上關係疏遠,各持己見,各自為政8 q' o% K2 n3 \2 C
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車隊制度原意本來是好的,但因為各種規章的限制以及人與人之間的不信任
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導致變成今日各處七零八落的局面,包括我的舊車隊2 h5 F A' L8 Y2 S
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曾經多次苦口婆心地勸籲全體隊員,結果到頭來還是白費心機5 h0 t. n' z: E
G9 L: p, Z6 ~' ^5 I人生總是悲喜參半,失之東隅,收之桑隅) i3 f4 P# I& u& k5 ?
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當你付出了的時侯,你就會得到回報,而我的回報,卻是悲哀的! y# a& ~9 y7 P1 R8 y/ ` T
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我漸漸發覺無為而治其實才是最適當的管理方法& ]1 \. o( N% b; h- b
; t3 c$ r' G( W" O. x9 [+ N給隊員一個自由的空間才是正確的王道
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! n# N- V+ \, t( V: E1 n' O. @或許經歷過既痛苦又深刻的經驗後,我對車隊制度的看法已經轉變了7 a& S( h; j4 I2 Q+ z
6 g, A5 m# V7 d, x- }6 s經歷過太多無奈,憤慨,心中所流的淚早已全部散發掉' n* l+ G: Y) w+ s
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人總是會從失敗,從錯誤中成長! B$ p' d- i1 M
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經驗以及人生的體會並不是隨著年齡的增長而成正比例增加的
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因此會發覺,我們已偏離了車隊制度的原意
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回到原點,重新開始,將所有資料格式化,或許就是最好的解決辦法: f! t4 t! D5 J$ f) n+ t" v
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各位,不知道你們是抱著什麼心態加入一支車隊的/ M( c9 Y! P j8 s" G
3 [1 u: G+ S6 C! k* j但既然加入了一支車隊,你先要求的,不是領導改善他們的管理方法
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+ n1 J* J: K, d4 }而是要要求自己本身要做好隊員的責任,加入了一支車隊2 h/ {6 U5 P2 a) M! U
2 Y& K' u" K1 O% G/ d0 h0 P你,就是那支車隊的一份子,你的車品如何,別人對你所在車隊的印象就是如何
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! i" a/ @, Q& Z7 D6 O3 J"車隊"這一名詞應該要被重視,既然建立車隊本來就是為了歡樂
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3 p# J! U8 w/ s& F# J6 ^( j那就沒必在當中在生出事端,弄得不歡而散
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; ]! J- ]2 p* Y# K2 u; ~8 r+ m一個良好的車隊制度應該是大家要互相體諒,包容,而不是相互攻擊對方5 E* d) B5 Z, A" O, A
5 ]+ q7 E" i- ~3 ^3 G m9 w沒有人是完美的,我們要學習同理心,設身處地去站在別人的角度思考
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這樣一個車隊才會靠著大家的努力而變得完善
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% y* ]" O6 {" g2 ` s" ?+ XRemember: Game is just for fun |