本帖最後由 Sone_允兒 於 2014-9-9 00:06 編輯
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# q9 @: C# V0 R9 v車隊建立的本義是讓一眾把有相同理念的玩家聚在一起! Q! p! o4 x& ]9 y3 I: s+ G& g
" h% P! I5 G" u$ I5 x0 U以車隊的名義的各個房間中奔馳,甚至代表車隊出戰交流
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從以前沒有車隊論壇,到現在各大小的車隊的論壇到處都是+ |7 |% r2 l/ T) @" o( z6 S. C2 ?
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有了車隊論壇當然要有管理方法及規則,問題是4 t1 R ], x3 ^% v% ]+ F8 V0 \: W* J
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雖然各式各樣的管理制度相繼出台: A a" ^+ R/ V5 o- G) D- {+ X& [
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但設立這麼多的規則又有否違反了車隊制度的原意呢?2 u2 s1 ]. X; _
+ @4 a( Y4 J7 D' K9 `我曾經看過DAT車隊論壇的管理規章,哇~我嚇了一跳...嚴格到不行
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雖然我本身的管理風格也是有點嚴格((可能是因為被學校的規則影響吧1 N, L, y# T3 w1 t! x) ~/ y2 x
2 ~' B( }5 U. n+ ^1 M: i2 z但我想:這麼苛刻的規則誰受得了......管理車隊需要這麼多的規則限制嗎?. O' t# Y J9 o M, }7 V2 `) j9 m
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以前的我只是一心想為車隊服務,因為某個重要的人而存在
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8 J7 m7 I1 G1 C9 M( ^/ r% Q現在放下工作的重擔,從一個普通隊員的角度看# _: O3 u7 X1 M4 c p6 N
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其實根本不需要什麼規則,如果隊員是有自律性的話0 B. ^2 I8 T8 q4 @
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如果高層可以相信隊員能做得到的話,歸根究底, r' Y. o# r0 p6 z) F2 h. |
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領導們就是出於一份不信任才要建立如此多的規則來規管隊員
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而隊員本身的心態散漫,導致互相猜度,各自在背後裡說壞話' j( a) y5 A M8 Q
- `2 d7 X" d3 W4 F6 d造成表面上和諧,實際上關係疏遠,各持己見,各自為政0 \8 h* }+ S) [+ C; }4 A. U( d4 M& \# S
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車隊制度原意本來是好的,但因為各種規章的限制以及人與人之間的不信任
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+ L k K' a% c/ ]+ i" M& v- }- z導致變成今日各處七零八落的局面,包括我的舊車隊
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- X" Y8 @. ~, Z9 y9 s: A; O% P; G曾經多次苦口婆心地勸籲全體隊員,結果到頭來還是白費心機
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( f+ S5 k, K4 m1 t. p& k+ }5 i人生總是悲喜參半,失之東隅,收之桑隅
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Z) F7 f7 n* z) t當你付出了的時侯,你就會得到回報,而我的回報,卻是悲哀的6 p- x% k U! W( p4 j
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我漸漸發覺無為而治其實才是最適當的管理方法
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給隊員一個自由的空間才是正確的王道
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3 \) {, o2 j/ j O0 S或許經歷過既痛苦又深刻的經驗後,我對車隊制度的看法已經轉變了3 Y7 h: \. m5 v, r9 E
% T8 M( X5 ]! q/ l }& f- J5 x經歷過太多無奈,憤慨,心中所流的淚早已全部散發掉7 r7 l- ?. r! u
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人總是會從失敗,從錯誤中成長
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3 Y+ e" Z3 y$ |& H! e7 r經驗以及人生的體會並不是隨著年齡的增長而成正比例增加的6 E# g3 x6 i8 B! T: v2 g2 M
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因此會發覺,我們已偏離了車隊制度的原意
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, Q! w2 B1 Q, Z6 r回到原點,重新開始,將所有資料格式化,或許就是最好的解決辦法
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各位,不知道你們是抱著什麼心態加入一支車隊的
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但既然加入了一支車隊,你先要求的,不是領導改善他們的管理方法
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" l, v2 T$ p. @- A2 j9 J而是要要求自己本身要做好隊員的責任,加入了一支車隊
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你,就是那支車隊的一份子,你的車品如何,別人對你所在車隊的印象就是如何
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3 G! B' V. `. q5 l"車隊"這一名詞應該要被重視,既然建立車隊本來就是為了歡樂
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那就沒必在當中在生出事端,弄得不歡而散' C- Z) ~0 @+ \) J
# {: ]6 l3 I4 e2 e) X, D/ D一個良好的車隊制度應該是大家要互相體諒,包容,而不是相互攻擊對方
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- v( G8 q2 h4 g7 u8 M( @沒有人是完美的,我們要學習同理心,設身處地去站在別人的角度思考, B5 k* R, z; C* ^
8 B8 s% x: V, w! Z$ ?2 t( {這樣一個車隊才會靠著大家的努力而變得完善
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2 P1 w2 C; \5 U5 V% F8 v/ o$ @Remember: Game is just for fun |